亞馬遜全面恢復(fù)線下辦公 每周五天辦公室打卡

　亞馬遜宣布重大決定：從明年1月開始，所有員工必須每周在辦公室工作5天。這項(xiàng)新規(guī)定比之前要求的每周3天辦公有了顯著提升。

　　亞馬遜CEO安迪·賈西（Andy Jassy）在內(nèi)部備忘錄中表示，經(jīng)過一段時(shí)間的觀察，公司發(fā)現(xiàn)每周至少三天返回辦公室，大大增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的合作效率和創(chuàng)新能力。他強(qiáng)調(diào)，面對面的交流和協(xié)作是亞馬遜保持快速發(fā)展和獨(dú)特文化的關(guān)鍵。賈西表示：“我們希望像世界上最大的初創(chuàng)公司一樣運(yùn)營，而這需要我們緊密合作?！?/p>

　　許多科技公司在疫情后都采取了混合辦公模式，允許員工在家辦公。亞馬遜的決定無疑會對其他公司產(chǎn)生影響，并引發(fā)關(guān)于未來辦公模式的討論。支持者認(rèn)為，辦公室辦公有助于加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、提升工作效率，并維護(hù)公司文化。 然而，反對者則擔(dān)心，強(qiáng)制五天辦公可能會降低員工的工作滿意度，并對工作生活平衡產(chǎn)生負(fù)面影響。

　　除了要求員工返回辦公室，亞馬遜還宣布了其他一些舉措。公司將進(jìn)一步扁平化組織結(jié)構(gòu)，并要求IC（Individual Contributor）與manager的比例至少達(dá)到15:1。