媒體管家上海軟聞杭州媒體邀請人物專訪媒體邀請采訪注意事項

媒體管家媒體邀約各大媒體進行現(xiàn)場采訪報道造勢，電視臺、紙媒、網(wǎng)絡視頻官方直播、媒體分發(fā)平臺推拉流，新聞發(fā)稿等新聞營銷方式，作為企業(yè)和消費者的一種良好的溝通手段，逐漸受到了企業(yè)的青睞。同時根據(jù)自身品牌的特點選擇合適的媒體進行全方位的推廣對企業(yè)本身的品牌提升力度會有顯著的效果，只有這樣，才能提升企業(yè)的品牌價值和社會影響力，提高企業(yè)的關注度，塑造企業(yè)良好形象。媒體管家上海軟聞媒體合作詳情盡在：zhaomedia.com。

媒體管家人物專訪注意事項：

一、是提問問題讓被采訪者無從回答；

二、是提問啰嗦，不能簡明扼要地突出主題；

三、是過分提問被采訪者的私人生活，引起反感；

四、是記者資料整理不足，話不對題、詞不達意等。

一 、找準主題：采訪之前，記者針對被采訪人準備好采訪主題和了解相關資料。明確自己的目的，牽引被采訪者思維，多備幾個問題以防被采訪者自己滔滔不絕時可將其拉回主題；

二、采用專業(yè)術語提問：先了解被采訪者，針對其涉及的行業(yè)、性格、生活等，設計出適合它本人回答的問題，語氣符合被采訪者身份；

三、保持氣氛輕松活躍：可以先和被采訪者私下溝通了解，達到一定的相知度，通過輕松的話題緩解氣氛，帶動現(xiàn)場的氛圍?？梢葬槍Ρ徊稍L者的興趣愛好聊聊平時生活精彩的事情；

四、提問被采訪者感興趣的問題：如果被采訪者對話題不感興趣的話，我們可以誘導其配合采訪。從另外一個問題引申出我們需要的答案，這里就需要提前備好可能出現(xiàn)的問題；

五、換位思考：在提問時要感受對方是否愿意回答這個問題，問題是否真的有利于我們的需求，了解讀者是否在乎關心。只有考慮到被采訪者及讀者，寫出來的文稿才更有說服力。

六、記者態(tài)度認真：工作態(tài)度真誠和藹，讓被采訪者信任，避免出現(xiàn)嘲笑、不服等負面情緒。沉穩(wěn)樂觀地面對突發(fā)事項，用緩和語氣溝通交流，針對不同對象采用正問、反問、引導、激將等不同方式提問。

七、語言簡單直了：針對主題，提問時開門見山、簡明扼要地表達。給對方一定的可回答范圍，讓對方有話說；

八、注意"五不要"：不要用長句、難句、倒裝句、否定句、歧義句等，問題通俗易懂，不要用生詞難詞考驗對方的回答水平。

【媒體管家】隸屬于上海軟聞網(wǎng)絡科技有限公司，2017年同時在上海、南京和北京分別成立了，北京軟聞信息技術有限公司，江蘇軟聞信息科技有限公司。資源共享分別負責華東、華北、華中及全國各地區(qū)媒體公關業(yè)務。媒體管家是國內(nèi)較具影響力的媒體傳播機構。自成立以來，媒體管家以其專業(yè)化標準化的服務體系幫助眾多國內(nèi)外知名企業(yè)和各類機構組織溝通品牌、推廣產(chǎn)品、樹立形象。我們擁有長期穩(wěn)定的合作媒體資源，隨時滿足您的活動媒體邀約、新聞記者邀請、新聞軟文發(fā)布、個人企業(yè)專訪、人物訪談拍攝、輿情監(jiān)測、視頻直播、搜索霸屏等服務。媒體合作詳情盡在：zhaomedia.com。