媒體管家-分析媒體邀約、人物專訪報道

【媒體管家】隸屬于上海軟聞網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，2017年同時在南京和北京分別成立了，北京軟聞信息技術(shù)有限公司，江蘇軟聞信息科技有限公司。資源共享分別負責(zé)華東、華北、華中及全國各地區(qū)媒體公關(guān)業(yè)務(wù)。媒體管家是國內(nèi)較具影響力的媒體傳播機構(gòu)。自成立以來，媒體管家以其專業(yè)化標準化的服務(wù)體系幫助眾多國內(nèi)外知名企業(yè)和各類機構(gòu)組織溝通品牌、推廣產(chǎn)品、樹立形象。我們擁有長期穩(wěn)定的合作媒體資源，隨時滿足您的活動媒體邀約、新聞記者邀請、新聞軟文發(fā)布、個人企業(yè)專訪、人物訪談拍攝、輿情監(jiān)測、視頻直播、搜索霸屏等服務(wù)。

新品新聞發(fā)布會在媒體邀約中需要了解的問題：

現(xiàn)在很多的公司有新品上市、合作簽約、重大事件活動等都是需要召開新聞發(fā)布會、媒體見面會的，如果想要邀請很多家的媒體來參加，媒體邀約中需要知道哪些問題呢？

首先我們要考慮是以一種什么方式參加一個什么樣的活動以及時間，新聞發(fā)布會場地、設(shè)備等有什么要求，媒體采訪會提出什么問題，準備好媒體街道處，以及媒體器材，如何有外媒參加就需要考慮安排記者的生活住行問題。

媒體管家-上海軟聞可以邀請媒體到現(xiàn)場進行采訪報道，給企業(yè)做正面的宣傳，開展媒體活動，服務(wù)企業(yè)，為記者挖掘社會上的新聞點，給企業(yè)做正面的直接宣傳！

媒體管家人物專訪報道分析：人物專訪是針對某一些企業(yè)、公司、代表人物進行訪談，在人物專訪中，需要對人物進行了解，背景分析，確定自己的專訪主題，那么在人物專訪中需要注意的問題有哪些呢？

媒體專訪的避免出現(xiàn)的問題：避免提問問題讓被采訪者無從回答；避免提問啰嗦，不能簡明突出主題；避免過度的采訪私人問題；避免資料的準備不足，話題不對，所以，記者本身的采訪專業(yè)知識是一定要有的。

媒體管家-媒體人物專訪從這幾個方面進行：

1、找準主題，采訪之前需要針對采訪人準備好的采訪主題和相關(guān)的資料，明確采訪的目的，牽引被采訪者的思維。

2、采用專業(yè)的提問術(shù)語，了解被采訪者，針對其涉及行業(yè)。性格、生活等，符合被采訪者的身份。

3、保持采訪氛圍的活躍，根據(jù)一些話題引申到我們提前準備好的問題。

4、在提問時要感受對方是否愿意回答這個問題，問題是否真的有利于我們的需求，了解讀者是否在乎關(guān)心。只有考慮到被采訪者及讀者，寫出來的文稿才更有說服力。

5、沉穩(wěn)樂觀地面對突發(fā)事項，用緩和語氣溝通交流，針對不同對象采用正問、反問、引導(dǎo)、激將等不同方式提問。

6、提問注重簡單、開門見山、表明主題，給對方一定的可回答范圍。

7、不要長句、倒裝句、否定句、歧義句、難句等。

媒體管家隸屬于上海軟聞網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，媒體管家專業(yè)團隊個性化提供各類活動媒體宣傳報道方案、新聞媒體記者邀約、統(tǒng)籌整個活動媒體事務(wù)，邀請網(wǎng)媒、電視、報紙、視頻等媒體記者到場參與活動、活躍現(xiàn)場氣氛，參與媒體報道，組織網(wǎng)媒、電視、報紙、視頻等媒體記者做現(xiàn)場專訪采訪，并且上相關(guān)媒體報道，是國內(nèi)較具影響力的媒體傳播機構(gòu)。自成立以來，媒體管家以其專業(yè)化標準化的服務(wù)體系幫助眾多國內(nèi)外知名企業(yè)和各類機構(gòu)組織溝通品牌、推廣產(chǎn)品、樹立形象