媒體記者在對企業(yè)某一個(gè)人進(jìn)行采訪時(shí),是需要提前了解被采訪人的背景以及他所在公司的背景的,這樣才能有正對性的成列出采訪的主題,確定好主題之后才能正式的采訪。一般來說,媒體記者在對企業(yè)某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行采訪可以從哪些方面成列采訪的大綱呢?一是從個(gè)人二是從企業(yè)角度來提問。
媒體管家上海軟聞:個(gè)人角度
1、談?wù)勀窃趺磁c你所在的企業(yè)結(jié)緣的,剛接觸遇到的問題,又是如何解決的,從過來人的角度上來看,你對新人的加入有什么好樣的建議?
2、作為企業(yè)的管理層,是以一個(gè)什么模式去管理企業(yè)與員工的。你們之間是怎么相處的
3、你的管理方式為什么能贏得員工的贊成和認(rèn)可。
4、生活上有什么遺憾的事情?是怎么正確處理家庭關(guān)系和工作關(guān)系。
5、您平時(shí)有什么興趣愛好?愛好對您的工作有什么直接的影響?
媒體管家上海軟聞:企業(yè)角度
1、能不能介紹一下這家企業(yè)的發(fā)展歷程,在企業(yè)發(fā)展的過程中有什么讓你特別難忘的事情。
2、企業(yè)的真實(shí)存在的意義?
3、您覺得你現(xiàn)在的企業(yè)的優(yōu)勢在哪?
4、您是怎么看待這個(gè)行業(yè)的,對未來的發(fā)展有什么新的規(guī)劃?
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